Comment donner du sens au travail individuel et collectif ?
Comme l’air que l’on respire ou l’eau que l’on boit, la nécessité du sens de notre travail nous apparaît d’autant plus quand nous en manquons. L’importance de l’air que nous respirons ou de l’eau que nous buvons nous apparaît le jour où nous en manquons. Il me semble...
Comment recruter un « talent expérimenté » sans stéréotypes ?
Dans l’épisode 9 de Regards Croisés, les équipes sont confrontées à des stéréotypes qui pourraient biaiser leur décision de recrutement. Un sujet d’actualité face à un marché du travail de plus en plus tendu et à des carrières de plus en plus...
2022, c’est déjà demain !
Alors que le coronavirus a surgi dans notre vocabulaire quotidien en 2020, la Covid-19 faisant même son entrée dans nos dictionnaires, la résilience a été LE maître mot de la communication des entreprises l’année dernière, sans que l’on sache toujours précisément ce...
INTERVIEW DE EFFIBÉ : comment la crise transforme le management …
En changeant les façons de travailler et de collaborer, la pandémie de la Covid-19 a aussi fait évoluer les attentes en matière de qualité de vie au travail. Comment manager une équipe dans ce nouveau contexte ? Je partage ici l’interview que j’ai eu le...